‹ Werken bij ons
 

Vacature Directeur Koos Meindertsschool

07 oktober 2025

Directeur - Koos Meindertsschool

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle werkplek waar jouw leiderschap het verschil maakt? Solliciteer dan als directeur bij de Koos Meindertsschool in Den Haag en bouw mee aan een toekomstgerichte kindcentrum.



Kindcentrum in de steigers
Als directeur van de Koos Meindertsschool krijg je de kans om te bouwen aan de toekomst. De school bevindt zich in Den Haag-Zuid in een groene omgeving nabij Kijkduin. De Koos Meindertsschool is één van de 54 schoollocaties in het primair onderwijs van Lucas Onderwijs en is gevestigd in een gloednieuw en ruimtelijk  gebouw. De school heeft een stevige basis  met een open vizier voor toekomstgericht onderwijs, in steeds intensievere samenwerking met de kinderopvang.

Dit is hét moment voor een ervaren en daadkrachtige directeur met visie en energie, om samen met het team en opvangpartner 2Samen de transitie naar een geïntegreerd kindcentrum (0-12 jaar)  te leiden. Een kindcentrum waarin kinderen zich vanaf de eerste dag veilig, gezien en uitgedaagd voelen.

De juiste directeur op de juiste plek
De Koos Meindertsschool zoekt een verbindende, transparante en koersvaste directeur met onderwijskundige ervaring, die samen met het team richting geeft aan kwalitatief goed onderwijs. Als ervaren directeur beschik je over mensgericht leiderschap, ben je inspirerend en toegankelijk. Je weet duidelijke lijnen uit te zetten, luistert actief en borgt een veilige, inclusieve en positieve schoolcultuur waarin leerlingen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Je hebt een scherp oog voor de uitdagingen waar het onderwijs voor staat, voor onderwijsverbeteringen en teamvorming. Je staat naast en achter je teamleden en stimuleert samenwerking. Met creativiteit, respect en doorzettingsvermogen geef je vorm aan een professionele cultuur.

Wat bieden we jou?
Je komt terecht op een school, waar jouw leiderschap écht het verschil kan maken. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt voor jouw visie en initiatief. Bovendien kun je rekenen op:
·        Inschaling D12 of D13 conform CAO PO. Dit wordt vastgesteld door de aard en omvang van je
werkervaring.
·        Een jaarcontract met uitzicht op vast.
·        Een zorgvuldig inwerktraject met begeleiding van een coach en mentor voor een prima start van je nieuwe functie.
·        Toegang tot een breed cursus- en trainingsaanbod, via de Lucas Academie.
·        Deelname aan een hecht netwerk van collega-directeuren voor reflectie en kennisdeling.
·        Deelname aan een leernetwerk van kindcentra, gericht op integrale kindontwikkeling en opvang.

Onze belofte aan jou
Als directeur ben je meer dan een organisator of eindverantwoordelijke: je bent een strategisch denker, verbinder en veranderaar. Daarom investeren wij bij Lucas Onderwijs doelgericht in de groei van directeuren. Je krijgt de ruimte én ondersteuning om je te verdiepen in beleidsvorming binnen de stichting, ervaring op te doen met de ontwikkeling naar een volwaardig kindcentrum, en te leren hoe je samen met partners duurzaam en toekomstgericht onderwijsbeleid vormgeeft en uitvoert. In een omgeving waar je wordt erkend, uitgedaagd en begeleid, helpen wij jou je sleutelrol verder te ontwikkelen – als leider van het onderwijs van de toekomst.

Informatie over de school:
Veel informatie over onze school vind je op www.kckoosmeinderts.nl. Meer informatie over de school is te verkrijgen bij de clusterdirecteur Patricia Striekwold 070-3001100 of per e-mail

Sollicitatieprocedure:
Ben je na het lezen van bovenstaande enthousiast en geïnteresseerd om met ons in gesprek te gaan? Klik op de groene knop rechtsboven deze pagina om direct te solliciteren, dit kan t/m 28 oktober 2025. De eerste gespreksronde is gepland op 3 november 2025. De tweede ronde vindt plaats op 10 november 2025. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Over het verloop van de procedure kun je informatie inwinnen bij Claire van Zijl, HRM-adviseur, tel. 06-43245669 of per e-mail

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

 

 

 


De plek waar je wil zijn!

Een school en opvang met ambities en uitdagingen. We zijn onderweg naar een KindCentrum in een nieuw gebouw. Dit betekent dat er één voorziening wordt gevormd waarin onderwijs en kinderopvang daadwerkelijk als één multidisciplinair team integraal samenwerken met de omgeving. Met één missie en visie SAMEN STERK op leren en de ontwikkeling van kinderen.

 

We zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het behalen van onze doelen. Door goed de rollen, taken en verwachtingen te bespreken kan ieder op eigen niveau een bijdrage leveren. Zo ontstaat een plezierige samenwerking vanuit het vertrouwen dat iedere betrokkene het goed wil doen.

 

De ruim 400 kinderen (in 16/17 groepen) komen uit gezinnen met diverse achtergronden uit Houtwijk (stadsdeel Loosduinen) en omgeving. Wij willen dat kinderen en andere betrokkenen met plezier naar ons KindCentrum komen om daar optimaal te ontwikkelen en hun talenten ontdekken. Het team is enthousiast, ambitieus en wij zijn toekomstgericht met een aantal duidelijke speerpunten waaraan wij de aankomende jaren willen werken.

 

Wij vinden het belangrijk dat kinderen en teamleden samenwerken en zoeken de samenwerking ook op bij ouders/verzorgers en partners. Vanuit handelingsgericht werken wordt het onderwijs vormgegeven. We sluiten aan bij de onderwijsbehoeften van de kinderen en ons onderwijs wordt o.a. met behulp van ICT vaardigheden en Snappet daarop afgestemd.


Wil jij een bijdrage leveren aan modern onderwijs, ben je toekomst gericht? Kom dan bij ons werken.